Formation professionnelle

Définir la raison d’être de l’entreprise

Depuis la loi PACTE, la raison d’être est un levier stratégique clé pour aligner votre mission d’entreprise avec les enjeux sociétaux et environnementaux. Cette formation vous accompagne pour définir et concrétiser une raison d’être forte et engageante.

Définir la raison d’être de l’entreprise

Description

Vous débutez dans le domaine de la Responsabilité Sociétal des Entreprises ?

Cette formation vous guide dans la structuration de votre démarche RSE, en identifiant vos enjeux sociaux et environnementaux. Vous découvrirez comment intégrer ces dimensions dans votre stratégie d’entreprise et créer de la valeur durablement pour vos parties prenantes.

La formation a également pour objectif de vous donner les clés pour obtenir l’ISO 26.000 et pour communiquer efficacement, en interne et en externe, sur les actions entreprises.

Les objectifs

  • Comprendre le rôle de la raison d’être
  • Questionner les implications phares pour l’organisation
  • Connaître le cadre réglementaire associé
  • Définir une raison d’être alignée avec les valeurs et l’intégrer dans la stratégie de l’entreprise

Le programme

  • Introduction à la raison d’être
  • Définition des valeurs et de la mission
  • Mise en œuvre concrète : plan d’action et de communication
  • Gouvernance
  • Mesurer et valoriser l’impact de la raison d’être

Evaluations

Mise en place d’évaluations des compétences tout au long du parcours via des exercices et ateliers, QCM et autres travaux individuels.

  • 1

    Note

    Pas encore de note

  • Durée de la formation

    Durée

    7 Heures

  • Tarif de la formation

    Tarif

    1 750 € * TVA exclue

  • 4

    Public cible

    Membre de la direction et du COPIL / Directeur RSE / Responsable marketing ou RH

  • Prérequis des formations

    Pré-requis

    Avoir une très bonne connaissance de l’entreprise et de ses parties prenantes

Contactez-nous !

Ce que nos apprenants disent de nous

« Je suis repartie de la formation avec l’envie de faire évoluer les aspirations de chacun. »

Gaël

« Accessible et non dogmatique, nous avons maintenant une vision multidimensionnelle de la RSE. »

Julien

« Dynamique et interactif. Tout le monde peut s’exprimer ! »

Ingrid

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Des travaux pratiques collectifs, en petits groupes ou de façon individuelle seront systématiquement intégrés.

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